Fagforbundet og LO anklager NHO for å satse på borgerlig regjering og sykelønnskutt

Politikk: Onsdag ble det brudd i forhandlingene om IA-avtalen. Et sentralt punkt var uenighet rundt sykelønnen. LO ville at sykelønnen skulle fredes i fire år, mens NHO mener at alle virkemidler må kunne diskuteres for å få ned sykefraværet.

– NHO vil kutte i sykelønna og satser på at det skal skje hvis Sylvi Listhaug blir statsminister og Frp, Høyre og Venstre får makta, sier Fagforbundets leder Mette Nord i en pressemelding.

– Dette er direkte feil. NHO har ikke sagt at vi skal kutte i sykelønn. Det vi har sagt, er at vi må våge å tenke nytt, se på alle dilemmaene og ikke være redde for ny kunnskap, sier Nina Melsom, direktør arbeidsliv og tariff i NHO.

Når avtalen ikke forlenges, vil det være fritt fram for kutt i sykelønnsordninga dersom Høyre, Frp og Venstre får flertall etter valget i 2025, mener Nord i Fagforbundet.

– Dette viser høyresidens sanne ansikt: NHO og de borgerlige partiene står klare til å svekke sykelønnsordninga.

– Høyresidens partier vil ta penger fra syke arbeidsfolk for å gi skattekutt til de aller, aller rikeste, fortsetter Nord.

– Ved å torpedere en avtale nå, satser NHO og de andre arbeidsgiverne på at høyrepartiene skal vinne valget neste år, for så å få til et kutt i sykelønna. Det er dumt og usosialt, men det viktigste er at dette ikke bidrar til at flere kan stå i jobb, sier LO-leder Steinar Krogstad etter at bruddet i forhandlingene ble kjent.

NHO mener det er underlig at LO ikke er mer opptatt av at sykefraværet er en stor ekstra belastning for dem som er igjen på jobb.

– Dette handler ikke om partipolitikk. NHO er også opptatt av at velferdsordningene skal være sosialt rettferdige. Norge har verdens høyeste sykefravær, som er et tap for den enkelte, bedriftene og samfunnet – en trussel mot bærekraften i velferdsordningene våre og en stor ekstra belastning for dem som er igjen på jobb. Vi synes det er underlig at LO ikke er mer opptatt av dette, sier Melsom.

IA står for inkluderende arbeidsliv, og avtalen har som mål å få ned sykefraværet og redusere frafall fra arbeidslivet. Dagens avtale utløper ved årsskiftet.

Også LO har sagt noe av det samme.

(©NTB)