YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter Norsk Industris konjunkturrapport

Arbeidsliv: Norsk Industris konjunkturrapport for 2026, som ble lagt fram tirsdag, viser at det til tross for global uro er flere piler som peker oppover i norsk industri.

– Jeg leser rapporten som et uttrykk for at det er rom for god reallønnsøkning ved vårens tariffoppgjør, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud i en pressemelding.

YS har tidligere varslet at de vil kreve et oppgjør på godt over 4 prosent, og Skjæggerud mener tallene i konjunkturrapporten underbygger dette kravet.

– Det er våre medlemmer som går på jobb hver dag som skaper disse verdiene. Derfor er et krav på over 4 prosent både ansvarlig i forhold til norsk økonomi, og nødvendig for å bremse økende ulikhet, mener YS-lederen.

Økt kjøpekraft og lavlønnsprofil er blant de viktigste kravene.

– Økt lønn for hele laget er det overordnede slagordet. Vi skal sikre medlemmene våre økt kjøpekraft, sier nestleder Line Tollefsen til Fagbladet.

Fagforbundet vil kreve et generelt kronetillegg til alle. Blant kravene er også at ansatte skal få høyere lønn tidlig i yrkeskarrieren, og at det innføres et veiledertillegg til ansatte som veileder lærlinger.

– Det meste tyder på at det er rom for et godt oppgjør også i år, sa hun da.

LO skal vedta sine krav den 17. februar. Arbeidsgiverorganisasjonen NHO på sin side vedtar sitt forhandlingsgrunnlag 5. mars.

Forhandlingene om årets lønnsoppgjør starter 23. mars for frontfagene, mens oppstarten for stat- og kommuneoppgjøret er 10. april.

Samtidig har også Fagforbundet lagt fram sine krav for årets lønnsoppgjør, som er et hovedoppgjør. Det betyr at det skal forhandles om hele tariffavtalen, ikke bare kroner og øre.

Også LO er enige i at tallene gir rom for et godt lønnsoppgjør i år. Da NHO la fram sin medlemsundersøkelse for januar tidligere denne måneden, mente LO-leder Kine Asper Vistnes at signalene tydet på at det går riktig vei.

(©NTB)