Kjønnsbalanse i mange flere styrer etter nye regler i fjor
Andel styrer med kjønnsbalanse økte med bare 0,8 prosentpoeng på 12 år fra 2012 til 2024. Så, på bare på ett år, økte andelen med hele 3 prosentpoeng.
Arbeidsliv: De nye reglene om kjønnskvotering innebærer krav om minst 40 prosent av samme kjønn i aksjeselskaper (AS’er) med minst tre styremedlemmer. Reglene ble innført 1. januar 2024 og gjaldt i første omgang bare større foretak.
Statistikken Styre og ledelse fra SSB viser at det har skjedd en markant endring fra 2024 til 2025 i styrenes kjønnssammensetning.
Fra 2024 til 2025 økte andelen styrer med kjønnsbalanse fra 32,5 til 35,4 prosent.
– Denne forandringen på et år tilsvarer til 45-års periode om utviklingen hadde fortsatt i samme tempo som før, sier seksjonssjef i SSB Erik Fjærli.
– Det er petroleum og petroleumsrettet leverandørindustri som viser de største endringene i andel foretak med kjønnsbalanse i styret, med en økning i disse andelene på 16 og 14 prosentpoeng fra 2024 til 2025. Dette er kanskje ikke så overraskende med tanke på at her finner vi mange store foretak og dermed en høy andel som omfattes av de nye kvoteringsreglene, sier Fjærli.
(©NTB)
