Konflikter i kø for LO og NHO: – Det er ikke farlig å bli forbanna

Et krevende lønnsoppgjør er knapt ferdig før LO og NHO skal inn i nye diskusjoner om flere viktige og vanskelige saker.

Innenriks: – Det er ikke farlig å bli forbanna, eller at noen er forbanna på deg. Det kan være litt ubehagelig. Men det går over, sier LO-leder Kine Asper Vistnes.

Hun er vant med å diskutere hardt mot sin motpart, NHO-sjef Ole Erik Almlid.

Når NTB møter henne, kommer hun rett fra en debatt med Almlid der hun syntes han var litt klagete. Blant annet argumenterte han nok en gang mot innstrammingene regjeringen har gjort i innleiereglene.

Men sur er LO-lederen ikke:

– Stemninga er god den. Vi er innstilt på å samarbeide. Men det kan gå en kule varmt før vi finner løsninger, sier hun.

Gjennom våren har LO og NHO barket sammen i flere lønnskonflikter, og noen av dem har endt i streik. I månedene framover skal de prøve å lande flere saker – der motsetningene til tider er store.

LO-lederen går gjennom dem:

Oppfølging av IA-avtalen

IA-avtalen er et samarbeid mellom regjeringen og partene i arbeidslivet for å få ned sykefraværet. Sist gang den var oppe til diskusjon, ble det masse rabalder da NHO ville kutte i sykelønnsordningen.

Dagens avtale løper fram til 2028, men den slår også fast at LO og NHO skal bruke i år og neste år på å bli enige om et felles kunnskapsgrunnlag. Det kan det bli diskusjoner om.

– Vi har vært gjennom noen tøffe tak, men nå er vi enige om å samarbeide. Det er et godt eksempel på at partssamarbeidet virker. Det er bestilt en rekke kartlegginger og underlag for at vi skal kunne gjøre denne jobben på en god måte. Så får vi se om vi får noen debatter underveis om enkeltelementer. Det kan jo hende, sier Vistnes.

AFP-ordningen

I løpet av høsten skal LO og NHO jobbe sammen om endringer i avtalefestet pensjon (AFP).

Målet er å finne en løsning som begge parter kan godta, og som kan vedtas i lønnsoppgjøret neste år.

– NHO har sagt at dette skal vi løse i partssamarbeidet. Det har de troen på. Og det har vi troen på. Det blir sikkert mange diskusjoner, men vi har en felles ambisjon om å løse dette, sier LO-lederen.

Nytt skattesystem

Skattekommisjonen la fram sin anbefaling før sommeren, og nå skal den til behandling i Stortinget. Både NHO og LO har vært involvert i referansegruppe underveis, og har også tydelige meninger om innholdet.

LO-lederen håper på et bredt forlik, selv om det ser litt mørkt ut – med de motsetningene som er i Stortinget.

– Det er litt trist da, at ikke alle partiene ønsker å slutte opp om den måten å jobbe på. Det må jeg si at er litt skuffende. Vi har vært veldig opptatt av at vi skal ha et skattesystem som kan stå seg over tid. Som også er forutsigbart for folk og bedrifter, sier hun.

– Det hadde nok hjulpet hvis LO og NHO ble enige om noen konkrete ting, i noen måter å skru på ting på. Det kunne helt sikkert hjulpet politikerne litt på vei, sier hun.

Beskjed til NHO

Vistnes har en beskjed til NHO-sjef Ole Erik Almlid før de tar fatt på de vanskelige sakene:

– Det viktigste er at vi snakker ofte sammen, og om de tingene som er utfordrende. Og at vi prøver å lete etter løsninger, ikke bare blir problemorientert hele tiden.

Under debatten i Arendal snakket Almlid om forskuttering av sykelønn – noe LO har fått inn i flere av lønnsoppgjørene i år – mot NHOs vilje.

– I stedet for at vi klager over ting vi har løst i tariffoppgjøret og lover som er der, så får vi heller gå konkret på hva det er vi skal løse for folk. Være litt offensive på det, da.

Almlild: – Kan bli noen vanskelige diskusjoner

Almlid svarer slik på kritikken:

– LO må ta inn over seg at 73 prosent av bedriftene til NHO melder om at det har blitt vanskeligere å være arbeidsgiver. Det er et problem også for LO. Hvis vårt felles mål er at flere skal inkluderes i arbeidslivet, må det bli enklere, ikke vanskeligere, å være arbeidsgiver, sier han til NTB.

NHO-sjefen er klar for å ta diskusjonene som kommer.

– Vi går en del saker i møte som gjør at det kan bli gode diskusjoner, og kanskje noen vanskelige diskusjoner. Sykepengedebatten kommer. Vi skal diskutere AFP, vi skal diskutere skatt. Det er store diskusjonstemaer, sier han.

– Vi er jo uengie med LO på mye av dette. Men min erfaring er at når man viser hva effekten er. Så er det mulig å få ordentlige og oppegående diskusjoner ut av det, sier han.

(©NTB)