NTB
Flere søkere til julejobber: – Kan åpne dører
Julejobber er populære blant unge og studenter, men konkurransen er hard. – Den som vil ha julejobb, bør lete og søke nå, sier leder for Finn Jobb. Julejobber er populære blant unge og studenter, men konkurransen er hard. – Den som vil ha julejobb, bør lete og søke nå, sier leder for Finn Jobb.
Julejobber er populære blant unge og studenter, men konkurransen er hard. – Den som vil ha julejobb, bør lete og søke nå, sier leder for Finn Jobb.
Innenriks: – Sesongjobber som julehjelp og sommerhjelp er populære, særlig blant unge studenter som trenger å jobbe i feriene for å spe på studielånet, sier Christopher Ringvold, leder for Finn Jobb, til NTB.
Tilbudet av julejobber på Finn har økt de siste årene. Fra august til oktober ble det publisert 331 stillinger med julejobb i tittelen i 2024, mot 359 i 2025. Hittil i år er 258 stillinger publisert, før vi går inn i julestria.
– Søk nå
Ringvold forteller at de fleste julejobber lyses ut i september og oktober, men at tilbudet faller i november.
– Den som vil ha julejobb, bør lete og søke nå.
Det er stor pågang på jobbene som er ute, og Finn ser et tydelig hopp i antall klikk på «søk her» i 2026 – noe som henger sammen med en generell økning i søknader dette året.
Nav Arbeidsplassen gjør det nå enklere for unge å finne julejobb.
– For mange unge er julejobben den første foten inn i arbeidslivet og gir verdifull erfaring som kan åpne dører til nye jobber senere, sier arbeidsdirektør Sonja Skinnarland til NTB.
Bedre jobbmuligheter senere
– Vi vet at mange unge synes det er vanskelig å få den første jobben, men de unge har masse å bidra med og vi trenger dem i arbeidslivet, sier Skinnarland.
Forskning viser at arbeidserfaring i ung alder øker jobbmulighetene senere. Arbeidsdirektøren understreker at det derfor er viktig at det finnes muligheter for julejobb, og at Nav forventer flere jobber framover.
Mange unge henvender seg også til Nav for tips om sesongjobb via Snap-kanalen Nav Jobblyst.
Samtidig har antall jobber på markedet minket det siste året, noe som også kan bety at konkurransen om jobbene er hardere enn før.
– Det er færre stillinger ute og dermed flere søkere per stilling, antall stillingsannonser har falt med 8 prosent hittil i år målt mot i fjor, opplyser Finn.
(©NTB)
