Sykepleierforbundet får minoritetskritikk – for blendahvitt
Norsk Sykepleierforbund får kritikk for mangelen på minoritetssykepleiere i forbundsledelsen.
Sosiale forhold: – Det er fortsatt blendahvitt på toppen i Sykepleierforbundet, sier Akhenaton de Leon, leder i Organisasjonen mot offentlig diskriminering, til Sykepleien. Han viser til at fortsatt har ingen i forbundsledelsen minoritetsbakgrunn, noe han påpekte allerede i 2015.
Nå gir han NSF strykkarakter.
– Det er på bakgrunn av det sykepleierne selv forteller til meg. Minoritetssykepleierne opplever at NSF ikke representerer dem, sier de Leon.
Lill Sverresdatter Larsen, leder i Norsk Sykepleierforbund (NSF), erkjenner problemet.
– Vi har ikke kommet langt nok på dette området, sier Larsen.
– Derfor er det viktig å ta temaet med oss inn i neste landsmøteperiode, sier hun.
Mangfoldsarbeidet startet opp igjen i NSF i 2023, ifølge Larsen:
– Det har munnet ut i diskusjoner blant tillitsvalgte og medlemmer i nominasjonskomiteen om oppmerksomhet på sykepleiere med minoritetsbakgrunn.
– Vi foreslår også å opprette et «mangfoldsutvalg» internt i NSF. Slik kan vi sikre at tematikken ikke igjen må skyves nedover i bunken i en hverdag preget av mange politiske saker, sier hun.
(©NTB)
