Slik skiller du deg ut i søknadsbunken

Arbeidsgivere får nå store mengder KI-genererte jobbsøknader. Ifølge Petter Stordalen er nøkkelen å være ekte og personlig.

Jobbsøknad: I en tid der mange søknader fremstår like, blir det stadig viktigere å skille seg ut med noe genuint, skriver Dagens Næringsliv.

– Du må være ekte

Hotelleier Petter Stordalen mener mange søknader mangler personlighet.

– Altfor mange søknader ser helt riktige ut, men er uten puls. Jeg ser etter energi, holdning og vilje, sier han til Dagens Næringsliv.

Han oppfordrer jobbsøkere til å vise hvem de er – ikke bare hva de har gjort.

Konkret og personlig

Stordalen peker på at KI-tekster ofte blir generiske og lite konkrete.

– Du må skrive konkret og ned på jorden. Fortell noe jeg ikke finner i CV-en din, sier han.

Det handler om å gi arbeidsgiver et inntrykk av personen bak søknaden.

Ekte engasjement skiller seg ut

I en tid med mye maskinskrevet tekst er det nettopp det menneskelige som gjør forskjellen.

– I en verden full av maskinskrevet tekst søker folk noe ekte og genuint, sier Stordalen.

Han mener engasjement og personlighet kan være avgjørende for å bli lagt merke til.

Råd til jobbsøkere

Ifølge Dagens Næringsliv kan du skille deg ut ved å:

• Skrive konkret og personlig
• Vise motivasjon og engasjement
• Unngå generiske formuleringer
• Fortelle noe unikt om deg selv

Samtidig understrekes det at en god søknad ikke trenger å være perfekt – men den må oppleves ekte.