Fortsatt lav ledighet

Arbeidsmarked: Ledigheten holder seg fortsatt på et lavt nivå i Rogaland

I april økte antallet helt arbeidsledige i Rogaland med 170 personer sammenlignet med foregående måned, justert for naturlige sesongvariasjoner. Ledigheten holder seg imidlertid på et svært lavt nivå.

6 530 personer er registrert som helt ledige, delvis ledige eller arbeidssøkere på tiltak når vi nærmer oss slutten av april, viser ferske arbeidsmarkedstall fra NAV. 4 317 av dem, eller 1,7 prosent av arbeidsstyrken, er helt ledige. Sammenlignet med samme tid i fjor, er den nedgang på 4 prosent. På landsbasis er 1,8 prosent helt ledige.

Justert for normale sesongvariasjoner, er det 170 flere helt ledige i Rogaland sammenlignet med forrige måned.

– Den lave ledigheten i Rogaland fortsetter. Vi forventer imidlertid at ledigheten vil øke gradvis utover året og i 2024, men at den i et historisk perspektiv vil være på et lavt nivå. Det er i tråd med NAVs arbeidsmarkedsprognose for landet, sier Merethe P. Haftorsen.

– Samtidig tror vi at økningen ikke vil være på samme nivå som for resten av landet. Forklaringen er den høye aktiviteten innenfor olje- og energisektoren og leverandørindustrien i regionen vår. Arbeidsplasser innenfor olje og gass i Rogaland utgjør en betydelig større andel av arbeidsstyrken i forhold til resten av landet, sier Haftorsen.

Svak økning innenfor bygg og anlegg

Disse tre yrkesgruppene i Rogaland har flest helt ledige:

Industriarbeid, med til sammen 521 helt arbeidsledige. Helt ledige i denne yrkesgruppen har gått ned med åtte prosent sammenlignet med i fjor.

Reiseliv og transport, med 426 helt arbeidsledige. Det er 17 prosent færre en samme tid i fjor.

Serviceyrker og annet arbeid, med 423 helt arbeidsledige. I denne yrkesgruppen er nedgangen på 13 prosent sammenlignet med i fjor.

– Av de største yrkesgruppene registrerer vi at det har vært størst økning i antallet helt ledige innenfor bygg og anlegg og ingeniør- og IKT-fag det siste året. Det har også vært en markant nedgang i antall ledige stillinger i begge disse bransjene, sier Haftorsen.

Haugesund ligger på fylkessnittet med 1,7 prosent. Av de mest befolkningsrike kommunene har Karmøy lavest ledighet med 1,3 prosent.

– Utviklingen i ledigheten i kommunene i fylket er stabil. Det er ingen av dem som utmerker seg spesielt med økning eller nedgang, sier Haftorsen.

Arbeidsgivere sliter med å finne kvalifisert arbeidskraft

I Rogaland ble det utlyst 3 038 stillinger i april, med flest stillinger innen helse, pleie og omsorg med 820 stillinger, etterfulgt av undervisning med 388 stillinger og butikk- og salgsarbeid med 272 stillinger.

Selv om antallet utlyste stillinger har gått ned med 23 prosent i forhold til i fjor, er det fortsatt på et høyt nivå. Haftorsen påpeker at utfordringer med å skaffe kompetente arbeidskraft har vært en langvarig problemstilling for mange bedrifter.

– Rekruttering av nye medarbeidere er en stor utfordring i mange næringer og bransjer. For mange av de ledige stillingene er kompetanse en forutsetning. Det er derfor viktig for arbeidssøkerne å ha de nødvendige kvalifikasjonene for å kunne få disse jobbene. NAV veileder mange arbeidssøkere til å vurdere utdanning for å styrke mulighetene sine på arbeidsmarkedet, sier Haftorsen og legger til:

– Vi vet at utdanning gir langvarig tilknytning til arbeidslivet.