NTB
Finans Norge: Likelønnsgapet består i finansnæringen
Utviklingen for likestilling i finansnæringen går i riktig retning på flere områder. Men likelønnsgapet er fortsatt der, viser nye tall. Utviklingen for likestilling i finansnæringen går i riktig retning på flere områder. Men likelønnsgapet er fortsatt der, viser nye tall.
Utviklingen for likestilling i finansnæringen går i riktig retning på flere områder. Men likelønnsgapet er fortsatt der, viser nye tall.
Innenriks: Nye tall fra Finans Norge og Finansforbundet viser at kvinner i finans i snitt tjente 84,5 prosent av det menn gjorde i 2025, skriver Finans Norge i en pressemelding. Tallet er uendret fra året før.
– Kvinner i finans har stadig høyere kompetanse, men dette gir ikke full uttelling i lønn og lederstillinger. Det viser at likelønn ikke kommer av seg selv, sier Therese Høyer Grimstad, arbeidslivsdirektør i Finans Norge og Vigdis Mathisen, forbundsleder i Finansforbundet.
Finans Norge og Finansforbundet peker på at menn fortsatt er overrepresentert i lederroller, samt noen av de best betalte fagområdene – spesielt innen teknologi og IT. Det bidrar til å holde lønnsforskjellene oppe.
– Skal vi få mer fart på likestillingen, må kompetanse i større grad gi utslag i både karriereutvikling og lønn. Det er et felles ansvar for arbeidsgivere og ansatte, sier partene.
(©NTB)
