Arbeidstilsynet varsler fem pålegg etter tilsyn ved Pilehagen

Arbeidstilsynet varsler fem pålegg til Karmøy kommune etter et tilsyn ved Rus- og psykiske helsetjenester Nord, med særlig fokus på Pilehagen i Åkrehamn. Tilsynet avdekker mangler i kommunens systematiske arbeid med å forebygge vold og trusler mot ansatte.

Arbeidsliv Tilsynet ble gjennomført 20. mai i kjølvannet av medieomtalen etter drapene i Pilehagen og bekymringer knyttet til de ansattes sikkerhet. Arbeidstilsynet viser til at ansatte jevnlig blir utsatt for verbal trakassering, trusler og tidligere voldshendelser i arbeidshverdagen.

Det er varslet fem pålegg som blant annet gjelder kartlegging og risikovurdering av vold og trusler, opplæring av ansatte, medvirkning i HMS-arbeidet, organisering av verneombud og bruk av bedriftshelsetjenesten. Kommunen har frist til 30. oktober med å dokumentere at forholdene er rettet.

Mener risikovurderingene er mangelfulle

Arbeidstilsynet mener kommunen ikke har gjennomført tilstrekkelige risikovurderinger av arbeidssituasjoner der ansatte kan bli utsatt for vold eller trusler. Blant forholdene som trekkes fram er bemanning, alenearbeid, alarmsystemer, rømningsveier, bilkjøring med brukere og planlagte endringer i lokalene ved Pilehagen.

Rapporten peker også på at ansatte ikke alltid arbeider to sammen, selv om dette er hovedregelen, og at virksomheten ikke har dokumentert konkrete tiltak som reduserer risikoen i de ulike arbeidssituasjonene.

Reagerer på alarmer og opplæring

Tilsynet beskriver utfordringer med alarmsystemene, blant annet tekniske feil, for få alarmenheter og tjenestetelefoner, samt perioder der ansatte har arbeidet uten fungerende varslingsutstyr. Arbeidstilsynet mener dette ikke er tilstrekkelig kartlagt eller fulgt opp.

Samtidig konkluderer tilsynet med at kommunen mangler dokumenterte minimumskrav til opplæring før ansatte kan arbeide alene, og at det ikke finnes et system som sikrer at alle ansatte får nødvendig trening og øvelser tilpasset risikoen de møter.

Vil styrke medvirkning og verneombud

Arbeidstilsynet mener også at de ansatte i for liten grad har blitt involvert i kartlegging, risikovurderinger og valg av sikkerhetstiltak. I tillegg stilles det spørsmål ved om dagens verneombudsordning er tilstrekkelig dimensjonert for et så stort og risikoutsatt tjenesteområde.

Kommunen er nå bedt om å redegjøre for hvordan de vil rette opp forholdene. Før endelige pålegg blir vedtatt har Karmøy kommune anledning til å komme med merknader til Arbeidstilsynets varsel.