Helse Fonna strammer inn etter millionunderskudd: 173 tiltak satt i verk

Helse Fonna har satt i verk 173 ulike tiltak for å få kontroll på økonomien etter store budsjettavvik i april og mai. Ifølge administrerende direktør Anders Hovland kan det føre til redusert aktivitet enkelte steder, samtidig som foretaket må kutte overtid, innleie og andre personalkostnader.

Underskudd: Helse Fonna har satt i verk 173 ulike tiltak for å bedre økonomien etter betydelige budsjettavvik i både april og mai.

Ifølge en rapport som legges fram for styret torsdag, og som er omtalt av Haugesunds Avis, hadde Helse Fonna et negativt driftsresultat på 32,8 millioner kroner i april. Samlet budsjettavvik var på 39,7 millioner kroner. I mai ble situasjonen noe bedre, men foretaket hadde fortsatt et budsjettavvik på 25 millioner kroner.

Tiltakene som nå er satt i verk er forventet å gi en økonomisk effekt på 124 millioner kroner. Foreløpig er det dokumentert en innsparing på 20,5 millioner kroner.

Administrerende direktør Anders Hovland sier til Haugesunds Avis at de økonomiske utfordringene først og fremst gjør at foretaket ikke når sine økonomiske mål.

– «Vi må bremse eller utsette investeringer og oppgraderinger vi trenger for å sikre gode og framtidsrettede tilbud og arbeidsplasser. Avvikene betyr at vi må redusere noen av de kostnadene som har økt mye de siste årene, blant annet personalkostnader», skriver Hovland i en e-post til Haugesunds Avis.

På spørsmål om hvilke konsekvenser dette vil få for pasientene, svarer Hovland:

– «Tilbudene våre opprettholdes, men vi vil måtte prioritere ressursene våre framover. Det kan bety at aktiviteten må reduseres enkelte steder for å sikre at den kan opprettholdes eller økes andre steder.»

Ifølge Haugesunds Avis er det særlig innen lønns- og personalkostnader at budsjettavvikene er størst. Helse Fonna ønsker derfor å redusere bruk av overtid, innleie og annen ekstraordinær aktivitet.

På spørsmål om hvordan innsparingen vil påvirke de ansatte, svarer Hovland:

– «Målet vårt er å redusere ekstraordinær aktivitet og arbeidstid i så stor grad som mulig, for å sikre at vi kan satse videre på bærekraftig bemanning og forutsigbare arbeidsdager. For å greie dette blir vi nødt å redusere arbeidstid som ligger utenfor arbeidsplanene. Vi har også økt i antall årsverk de siste årene og vil måtte komme ned på et lavere nivå enn vi er nå.»

Hovland understreker samtidig at arbeidet med å redusere kostnadene er omfattende.

Ifølge Haugesunds Avis er hovedbildet at økte inntekter ikke har vært nok til å kompensere for sterk vekst i kostnader knyttet til personell, varer og kjøp av helsetjenester. Dette har bidratt til de betydelige underskuddene så langt i år.