Arbeidsledigheten øker – slik er situasjonen på Haugalandet og i Sunnhordland

Arbeidsledigheten i Rogaland fortsetter å stige. Nye tall fra Nav viser særlig utvikling i flere kommuner på Haugalandet, samtidig som enkelte distriktskommuner fortsatt har svært lav ledighet.

Arbeidsmarked: Arbeidsledigheten i Rogaland øker, og ved utgangen av april 2026 var 5.403 personer registrert som helt ledige. Det tilsvarer 2,0 prosent av arbeidsstyrken.

Samtidig er det 21 prosent flere ledige enn på samme tid i fjor.

På Haugalandet og i Sunnhordland er det tydelige forskjeller mellom kommunene.

Høyest ledighet i Haugesund

• I Haugesund var det 411 helt ledige i april, noe som tilsvarer 2,1 prosent av arbeidsstyrken.
• I Karmøy var 348 personer helt ledige, tilsvarende 1,6 prosent. Begge kommunene ligger dermed rundt eller under fylkessnittet.
• I Tysvær var ledigheten lavere, med 69 helt ledige (1,1 prosent), mens Vindafjord hadde 58 ledige (1,2 prosent). I Bokn var det kun 8 helt ledige, tilsvarende 1,6 prosent.
• Utsira og Suldal peker seg ut med svært lav ledighet. Begge kommunene hadde en ledighetsandel på 0,8 prosent, blant de laveste i fylket.
• Sauda hadde 24 helt ledige (1,1 prosent).

Nav peker på at økningen i ledigheten særlig henger sammen med lavere aktivitet innen olje- og gassnæringen. Dette gir utslag i yrker som industriarbeid, ingeniør og IKT.

Samtidig går antall utlyste stillinger ned. I april ble det registrert 5.080 ledige stillinger i Rogaland, en nedgang på 15 prosent sammenlignet med året før.

På Haugalandet var det blant annet:

• 614 utlyste stillinger i Haugesund
• 290 i Karmøy
• 172 i Tysvær
• 76 i Vindafjord

Til tross for nedgangen understreker Nav at det fortsatt er et høyt nivå av ledige stillinger, spesielt innen helse, bygg og anlegg og salg.

Totalt var 8.464 personer registrert som arbeidssøkere i Rogaland i april, inkludert helt ledige, delvis ledige og personer på tiltak. Det tilsvarer 3,2 prosent av arbeidsstyrken.