Frp reagerer på tippedirektør-etterlønn
Direktøren for Norsk Tipping får seks måneders etterlønn i tillegg til full lønn i oppsigelsestiden, som også er seks måneder. Frp kaller det umusikalsk.
Arbeidsliv: Lørdag kveld opplyste Norsk Tipping at administrerende direktør Tonje Sagstuen at hun går som følge av Europjackpot-skandalen, der tusenvis av nordmenn fikk beskjed om feil gevinst.
Nå melder Norsk Tipping at direktøren får seks måneder etterlønn.
– I denne ekstraordinære situasjonen mener styret at det var riktig å gi seks måneders etterlønn i forbindelse med at hun fratrer, i henhold til hennes arbeidsavtale. Dette kommer i tillegg til lønn i oppsigelsestiden på seks måneder, sier styreleder i Norsk Tipping, Sylvia Brustad til NRK.
I 2024 var lønna til Norsk Tipping en godtgjørelse inkludert pensjonskostnader på 3.732.000 kroner, ifølge Østlendingen.
– Virkeligheten på Hamar overgår ethvert reality-show, sier hun.
Hun setter spørsmålstegn ved adgangen til Sagstuen.
– Nå viser det seg at direktøren kanskje ikke gikk frivillig likevel, slik det ble informert om i går.
Hjemdal mener at full lønn og etterlønn i seks måneder fremstår umusikalsk.
– Dette er rett og slett nok et varsel om at Norsk Tipping ikke har forstått alvoret i situasjonen. Jeg kan ikke forstå hvordan dette skal være med i gjenreisende tilliten til et selskap i åpenbar krise, avslutter hun.
Hun fastholder at Sagstuen fratrådte selv, dog etter press fra styret.
– For å etterkomme styrets beslutning, fratrådte Sagstuen derfor stillingen som administrerende direktør, sier hun.
Brustad peker på at situasjonen er utenom det vanlige, og gjentar uttalelsen hun ga til NRK tidligere søndag.
– I denne ekstraordinære situasjonen mener styret at det var riktig å gi seks måneders etterlønn i forbindelse med at hun fratrer, i henhold til hennes arbeidsavtale. Det kommer i tillegg til lønn i oppsigelsestiden på seks måneder, understreker Brustad.
Kulturpolitisk talskvinne i Frp Silje Hjemdal reagerer på avtalen.
Styreleder i Norsk Tipping Sylvia Brustad sier til NTB at styret har vært tydelig ovenfor overfor Sagstuen at de mente lederskifte var nødvendig for å skape ro rundt selskapet og sikre gjennomføring av forbedringstiltakene som er iverksatt.
(©NTB)
