Toalettpapir som løsning for mange uten gratis mensbeskyttelse på jobb

Samfunn: Blant unge ansatte (18-34 år) ønsker hele 72 prosent at dette tilbys. Likevel viser en ny rapport fra Tork at kun to av ti arbeidsgivere tilbyr gratis mensbeskyttelse, noe som tvinger mange til å ty til nødløsninger som toalettpapir eller å forlate jobben.

Studien, som er en oppfølging av en lignende undersøkelse fra 2023, avdekker et gap mellom forventning og tilbud. Kun 19 prosent av HR-ansvarlige sier deres arbeidsplass tilbyr dette, og kun 35 prosent ser det som en viktig prioritering.

– Gratis mensbeskyttelse på jobb har gått fra å være et ønske til en forventning. Likevel er det bare to av ti som har imøtekommet dette behovet. Det skaper unødvendige utfordringer – og sender feil signaler om hvilke behov som teller. For den som både ønsker å tiltrekke og beholde talenter, handler dette ikke om velvilje, men mer om å følge med i tiden, sier Rebecca Wendel, varemerkesjef for Tork og Essity.

Konsekvensene av mangelen er merkbare for ansatte. Hele 36 prosent har brukt toalettpapir eller lignende som midlertidig beskyttelse, og hver femte (22 prosent) har måttet forlate arbeidsplassen for å kjøpe mensbeskyttelse. Rapporten viser også at 16 prosent har sykemeldt seg på grunn av mensrelaterte problemer, en realitet som halvparten av HR-sjefer ikke er klar over.

Rebecka Hallencreutz, daglig leder i den ideelle organisasjonen MENSEN, understreker at tilgjengelig mensbeskyttelse burde være en selvfølge: – Dette handler ikke om enkelttiltak, men om strukturell inkludering. Når mensen fortsatt håndteres som noe privat som må løses i det skjulte, signaliserer det at arbeidsplassen ikke er utformet for alle. At det finnes mensbeskyttelse på jobbtoalettene burde være like selvfølgelig som at det finnes såpe og toalettpapir.