Steile fronter om ny overtidspraksis for deltidsansatte
Fagforbundet gikk fredag inn for å gi deltidsansatte overtid når de jobber mer enn prosentdelen. Arbeidsgiverorganisasjonene er helt uenige.
Politikk: I dag får deltidsansatte først overtidsbetalt når de jobber mer enn 100 prosent. Det vil Fagforbundet endre, slik at en arbeidstaker i halv stilling får overtidsbetalt fra første time over 50 prosent.
Fredag vedtok landsmøtet i Fagforbundet å gå inn for dette som et av sine viktigste programposter. Fagforbundet er LOs største forbund med flere enn 400.000 medlemmer.
– Kan endre norsk arbeidsliv slik vi kjenner det, reagerer arbeidsgiverorganisasjonene.
– 900.000 står med lua i hånden og lever fra uke til uke for å se om de har en lønn å leve av, sier hun til avisa.
Tallet baserer Skeibrok på at 27 prosent av alle arbeidstakere i Norge jobber deltid. Det utgjør opp mot 900.000 personer, ifølge VG.
Skeibrok peker særlig på at mange i helse- og omsorgssektoren jobber deltid.
– 64 prosent av dem står i deltidsstillinger. Det er en ukultur. Det går ikke an at disse – i hovedsak kvinnene – ikke skal få overtidsbetaling på linje med folk i hele stillinger. Det er en skam som vi skal ha slutt på, sier hun
– Overtidsbetaling til deltidsansatte fra første time vil gjøre det mer lønnsomt å jobbe deltid enn heltid, lister de fire organisasjonene opp som sitt viktigste argument mot endringen.
– En fersk undersøkelse Opinion har gjennomført for Spekter viser at 26 prosent av de som i dag jobber heltid, vil vurdere å endre stillingen sin dersom reglene endres, skriver de.
Videre mener de at arbeidsgivere kan få en mer oppdelt og mindre stabil bemanning, og øke konfliktnivåene i arbeidslivet.
– Er det riktig at en student som jobber deltid ved siden av studiet skal tjene mer enn en heltidsansatt som er på jobb fra 8 til 16?, spør de retorisk.
De fire viser videre til at kun 14 prosent av deltidsansatte ønsker å jobbe mer, ifølge Arbeidskraftundersøkelsen 2024.
Leserinnlegget er signert av Nina Melsom (direktør for arbeidsliv og tariff i NHO), Anne-Kari Bratten (administrerende direktør i Spekter), Tor Arne Gangsø (direktør for arbeidsliv i KS) og Stian Sigurdsen (direktør for samfunnspåvirkning i Virke).
Nyvalgt leder Helene Skeibrok i Fagforbundet mener det er på høy tid at deltidsansatte «får de samme rettighetene som heltidsansatte tar som en selvfølge, nemlig overtid», sier hun til VG.
Arbeidsgiverorganisasjonene NHO, Spekter, KS og Virke slår hardt tilbake mot Fagforbundet i et leserinnlegg i E24. De mener forslaget vil være stikk i strid med normen i norsk næringsliv i en årrekke:
(©NTB)
