Mye legevaktarbeid bidrar til at unge fastleger slutter
Unge fastleger slutter ikke på grunn av for mange pasienter, men fordi arbeidsstedet er usentralt eller fordi legevaktarbeid krever for mye av dem, viser en studie fra FHI.
Utdanning: Folkehelseinstituttet har fulgt 2038 fastleger under 40 år som begynte i jobben mellom 2018 og 2018. Rundt én av fire hadde sluttet innen utgangen av 2020.
– Våre funn viser at det ikke nødvendigvis er arbeidsmengden som driver unge fastleger bort, men heller strukturelle faktorer som arbeidssituasjon og lokasjon, sier seniorforsker Katrine Skyrud.
Det som i størst grad forklarte frafall var for eksempel dersom de unge fastlegene jobbet mer enn 50 dager i året på legevakten.
– Dersom vi ønsker å beholde flere unge fastleger, bør vi se nærmere på hvordan vi kan redusere belastningen fra legevaktarbeid og bedre tilrettelegge for praksis i distriktene. Spesialisering ser også ut til å ha en positiv effekt på yrkesvarigheten, noe som kan indikere at satsing på videreutdanning kan være en del av løsningen, sier Skyrud.
Hun påpeker samtidig at det ikke nødvendigvis er en direkte årsakssammenheng her.
(©NTB)
