Kvinnherad lokker vernepleiere med 300.000 kroner i rekrutteringstilskudd
Kvinnherad kommune tilbyr nå rekrutteringstilskudd på opptil 300.000 kroner for å tiltrekke seg seks nye vernepleiere, der hver ansatt får 100.000 kroner årlig i tre mot to års bindingstid.
Kvinnherad: Tiltaket kommer som følge av en kritisk mangel på fagkompetanse i kommunen, der det totalt mangler 20 årsverk i omsorgsenheten.
Tilbudet gjelder bare for nye søkere og de som ikke har vært ansatt i kommunen de siste to årene. I tillegg til det økonomiske tilskuddet, tilbyr kommunen også støtte til flytting og andre kostnader.
– Det er tungt å drive med så stor mangel på fagkompetanse. Det blir et krevende puslespill hver eneste dag, sier Hilde Bakkebø fra bo og habilitering til avisen Kvinnheringen.
Hun påpeker at som utkantskommune har de enda større utfordringer med rekruttering enn mer sentrale strøk.
Målet er å sikre stabilitet i tjenesten over tid, noe som er avgjørende for brukerne som er avhengige av struktur og forutsigbarhet.
