NTB
Frontfaget til tvungen mekling – nesten 35.000 kan bli tatt ut i streik
Det er brudd i den frivillige meklingen mellom Fellesforbundet, Parat og Norsk Industri. Frontfagsoppgjøret går dermed til tvungen mekling. Det er brudd i den frivillige meklingen mellom Fellesforbundet, Parat og Norsk Industri. Frontfagsoppgjøret går dermed til tvungen mekling.
Det er brudd i den frivillige meklingen mellom Fellesforbundet, Parat og Norsk Industri. Frontfagsoppgjøret går dermed til tvungen mekling.
Innenriks: Bruddet var ventet på forhånd, og klokken 10 onsdag møtes fagforeningene Parat og Fellesforbundet og arbeidsgiverorganisasjonen Norsk Industri på Riksmeklerens kontor.
Fristen går ut ved midnatt natt til søndag 12. april. Dersom partene ikke kommer til enighet, kan nesten 35.000 ansatte i industrien bli tatt ut i streik.
Fellesforbundet har varslet plassfratredelse for 33.237 medlemmer, mens Parat står klar til å ta ut rundt 1100 av sine.
Nesten 1000 bedrifter
Fellesforbundets leder Christian Justnes sier målet er å unngå konflikt – men advarer om kraftige konsekvenser.
– Målet er som alltid å unngå streik. Men hvis vi ikke oppnår et godt nok resultat, må vi gå til streik. Da vil dette uttaket ramme arbeidsgiverne hardt og brutalt, sier han i en pressemelding.
Han understreker at forbundet vil ta ut nesten samtlige av sine medlemmer under industrioverenskomsten allerede i første uttak. Deler av forsvarsindustrien og bedrifter som produserer nødvendig sykehusutstyr, er unntatt fra streikevarselet.
Varselet omfatter 979 bedrifter, blant dem flere anlegg tilhørende Aker Solution, Kongsberg Automotive, Kongsberg Maritime, Norsk Stål og Fosen Yard og Jøtul i Fredrikstad.
– Står langt fra hverandre
Parats forhandlingsleder Kjell Morten Aune avviser ikke faren for storstreik.
– Vi står langt fra hverandre, sier han.
Ifølge forhandlingslederen er reallønnsvekst et ufravikelig krav.
– Hvordan vil folk merke dette?
– Folk flest vil jo ikke merke en konflikt i industrien i like stor grad. Men de aktuelle industribedriftene og leverandørindustrien vil jo merke det etter hvert.
Lønnsforhandlingene starter alltid med at frontfaget forhandler om lønna til konkurranseutsatt industri, som danner rammen for resten av lønnsoppgjøret. Målet er å sørge for at ikke lønna blir så høy at norske bedrifter mister konkurransekraft internasjonalt.
(©NTB)
