SAS-streiken avverget – enighet 15 timer på overtid

Partene trengte 15 timer på å bli enige om ny tariffavtale for kabinansatte i SAS. Streiken er nå avverget, og reisende kan puste lettet ut.

Innenriks: Først i 15.30-tiden onsdag kunne Fellesforbundet og Parat endelig melde at de hadde blitt enige med NHO Luftfart.

– Det har vært krevende forhandlinger, og SAS har strukket seg langt, sier administrerende direktør i NHO Luftfart Erik Lahnstein til NTB.

Han sier de er glade for å ha kommet fram til en løsning som begge parter kan leve med.

Fristen for meklingen var opprinnelig natt til onsdag. Dersom det hadde blitt streik, ville svært mange av SAS’ flygninger ha blitt innstilt og 640 kabinansatte tatt ut.

– Balansert løsning

– Det har vært en krevende mekling, men vi har fått et balansert resultat som gir medlemmene økt kjøpekraft, forskuttering av pleie- og foreldrepenger og gjennomslag for en viktig vernemodell med mål om å gjøre bransjen til en tryggere og bedre arbeidsplass, sier forhandlingsleder Dag-Einar Sivertsen i Fellesforbundet.

Leder i SAS Norge kabinforening i Parat, Martinus Røkkum, sier at avtalen ikke er endelig godkjent før medlemmene har sagt sitt.

– Vi har kommet frem til et resultat som gjør at vi unngår konflikt, men det er medlemmene som sitter med den endelige avgjørelsen. Det er de som må vurdere om dette forslaget gir et godt nok grunnlag for å stemme ja, sier Røkkum i en pressemelding.

Ifølge Parat er bakgrunnen for forhandlingene at lønnsbetingelsene i SAS har sakket akterut over flere år med omstillinger, og at kabinansatte i selskapet har ligget nær de dårligste lønnsbetingelsene i Europa. Også uforutsigbar arbeidstid har vært tema i meklingen.

– Et steg på veien

– Vi har fått innrømmelser og mindre endringer som gir noe kompensasjon. Heller ikke her kom vi helt i mål, men det er et steg på veien som vil gjøre hverdagen noe enklere for våre medlemmer, sier Røkkum.

SAS sier de etter pris på innsatsen fra Riksmekleren, de ansattes representanter og alle involverte parter i arbeidet med å komme frem til en avtale.

– Hovedprioriteten vår gjennom hele prosessen har vært å komme frem til en løsning som både ivaretar våre kolleger og sikrer et sterkt og konkurransedyktig SAS på lang sikt. Denne avtalen gjenspeiler et balansert resultat oppnådd gjennom konstruktiv dialog og mekling, sier kommunikasjonssjef Øystein Schmidt i SAS.

(©NTB)